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— 《进步者日报》编辑部 / La rédaction
女性贡献了全球55%的工作时间，却仅获得28%的劳动收入。《2026年世界不平等报告》揭示的这一数字，暴露了当代经济中最严重的结构性扭曲之一。性别不平等并未消退，它依然根深蒂固。那些未能充分动员半数人口的社会，正在主动削弱自身的增长潜力。
女性受教育程度、劳动参与率和管理层占比均创历史新高。但她们的实际生产贡献与经济回报之间的落差，也从未被如此精确地记录过。
被忽视的无偿劳动规模
全球每天有160亿小时的无偿劳动由女性承担。女性每天花在无偿劳动上的时间为4.4小时，男性仅为1.4小时，相当于女性一生中额外工作4年。这部分劳动占全球所有无偿劳动的75%，女性承担的家务比男性多60%。
这些数字背后是一个规模庞大的隐形经济。在某些国家，若将这部分贡献货币化，其价值将超过GDP的40%，超过整个制造业或交通运输业。在拉丁美洲，无偿护理劳动相当于GDP的21.4%——区域经济每产生1美元，其中21美分来自无偿劳动。
这种统计上的隐形造成了根本性的扭曲。数百万女性被归类为”经济不活跃人口”，而她们实际承担着耗费大量时间、责任与技能的工作。经济体系只统计看得见的产出，看不见的部分自然从政策优先议程中消失。
教育进步未能消除薪酬差距
经合组织国家的男女薪酬差距平均为11%：女性每赚1欧元或1美元，男性赚1.11欧元或1.11美元。根据美国劳工统计局数据，在全球范围内，男性每赚1美元，女性只赚83美分。
地区差异显著。在欧盟，薪酬差距从卢森堡、罗马尼亚和斯洛文尼亚的不足5%，到匈牙利、德国和奥地利的超过17%不等。在亚洲，差距依然可观，日本经调整后的薪酬差距为25%。
《2026年世界不平等报告》将无偿劳动纳入衡量体系，结论因此发生根本改变：计入无偿劳动后，女性每工作一小时的实际收入仅为男性的32%，而排除无偿劳动时这一比例为61%。
教育曾被视为缩小差距的主要手段，但经济政策研究所的结论是：女性无法仅凭提升学历摆脱薪酬差距。女性毕业生的劳动参与率达70%，但她们更多进入教育和社会服务等薪酬较低的行业，男性则更集中于工程和金融领域。
劳动力市场参与：隐形的天花板
劳动力市场参与率的性别差距自1990年以来停滞在30个百分点：男性80%，女性50%。在25至54岁年龄段，61.4%的女性参与劳动力市场，男性为90.6%。女性仅占全球就业人数的五分之二，参与劳动力市场的可能性比男性低24.2%。
“生育惩罚”进一步拉大了差距。在至少有一个六岁以下子女的家庭中，女性劳动参与率降至53.1%，男性则升至95.7%，两者差距从29.2个百分点扩大到42.6个百分点。因无偿护理责任而被排除在劳动力市场之外的女性达7.08亿，男性仅为4000万。
这一背景也解释了人工智能大规模改变就业形态却未大量消除岗位为何未能从根本上改变性别不平等：自动化重塑的是具体任务，而非家庭责任的分配方式。
经济排斥的运作机制
超过27亿女性面临限制其职业选择的法律障碍。190个经济体中，69个存在制约女性就业决定的法律，43个没有任何关于职场性骚扰的专项立法。
社会规范同样制造阻力。许多人仍认为，职业女性会对子女造成伤害，而男性应优先承担经济责任。这些观念使父母将遵从传统性别分工内化为”好父母”的标准。
护理基础设施的不足进一步加剧了排斥效应。护理责任是制约女性就业的首要因素，对与伴侣及六岁以下子女共同生活的大家庭女性影响尤为突出。这也解释了为何某些国家的薪酬差距表面上较小：在中等收入经济体中，只有薪酬竞争力较强的女性才会进入劳动力市场，这种选择效应掩盖了实际存在的不平等。
不平等的经济代价
缩小性别差距可为全球经济增加7万亿美元。消除劳动力市场的性别差距，全球GDP可增长26%。即便各地区仅将进步速度追平本区域表现最佳的国家，也可创造12万亿美元的经济增量。
这些数字有具体依据支撑。对护理经济的投资到2035年可创造近3亿个就业岗位，增长效益高于传统行业，且碳排放更低。扩大儿童保育服务的可及性，初期可使女性劳动参与率提升一个百分点，五年内效果翻倍。
这一前景与法国选择财政紧缩、德国转向经济刺激的政策逻辑形成对照：对性别平等的投资，已被证明具有可量化的经济乘数效应。
系统性变革的迫切性
按照当前速度，实现全球性别平等需要134年。联合国妇女署对2050年的预测显示，无偿劳动时间差距届时只会略有收窄：女性每天仍将比男性多花2.3小时从事护理工作。
联合国妇女署提出”护理革命”框架，涵盖六项原则：承认护理工作的必要性与专业价值；通过改善基础设施降低护理工作的时间成本；在男女之间公平分配护理责任；为护理从业者提供合理报酬；让护理人员参与政策制定；为护理体系提供可持续的资金保障。
《2026年世界不平等报告》的数据，记录的不只是一种不平等现象，而是全球人才浪费的经济结构。护理工作长期隐形且分配不均，加深了贫困与不平等。当它得到正视、支持并被公平分担，它就能转化为推动发展的力量。
全球经济迟至今日才正视这一现实：其增长建立在一个由女性承担的庞大无偿劳动基础之上。承认这一点，已不再只是社会正义的议题，而是基本的经济效率问题。
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