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— 《进步者日报》编辑部  /  La rédaction

联合国工发组织数据显示,2023年中高技术制造业占比为38.3%,2024年制造业人均增加值达2,845美元。当本地关联、技能培育与技术转让均告缺失时,融入全球价值链所带来的内生效益十分有限。

核心要点

  • 若设计、知识产权及价值链仍处于外资控制之下,制造业大规模投资无法带来真正的经济多元化。
  • 沙特服务业占GDP比重从2015年的50.3%降至2024年的46.5%,制造业人均增加值从3,000美元跌至2,700美元,”2030愿景”未能扭转这一趋势(数据来源:《2026年全球经济多元化指数》、普华永道中东经济观察)。
  • 阿曼提供了局部反例:其自由贸易区保留了本地设计能力,支撑同期多元化指数的可观增长。
  • 经济学家丹尼·罗德里克将这一现象界定为结构性陷阱:工业政策若未将技能提升锚定于本土,外资只会创造装配岗位,不会带来自主能力。
  • 海湾经济体须在2030至2035年前作出抉择:主导自身价值链,还是仅充当价值链的容纳地。

无根之制造:一个有据可查的机制

工厂落地带来就业,但装配岗位与设计岗位是两种截然不同的经济对象。前者执行由他处定义的流程,后者创造、改良并申请专利。一名组装进口零部件的操作工所创造的增加值,远低于设计这些零部件的工程师——即便两人同在一家工厂。

丹尼·罗德里克在其发展战略研究中着重强调技能、供应商与技术能力的作用。孟加拉国为H&M缝制T恤,台湾设计全球通用的芯片,两者都参与了全球价值链,发展轨迹却毫无共同之处。

罗德里克所说的”好工作”——能够传授技能、提升生产率、将价值留在本地——要求工业政策不止于吸引投资者,还须对其设置条件:技术转让、与本地供应商建立合作、强制在地研发。缺乏促进本地技能与关联的机制,外资的技术与生产力溢出效应将大打折扣,但这并不必然意味着外资只能带来低质量就业。

沙特数字背后的真相

沙特2015至2024年间的数据印证了上述机制。2016年启动的”2030愿景”向工业区、NEOM项目及合资企业注入了数百亿资金,目标是通过构建制造业基础摆脱对石油的依赖。

据世界银行数据,2024年沙特服务业占GDP比重为47.1%;中高技术制造业占比在此期间波动较大,2023年为38.3%,现有数据不足以得出全面下滑的结论。若无明确引用、并以相同价格基准和人口口径重新核算的同质序列,无法断言2015至2024年间出现了绝对下降。

沙特部分新建工厂使用进口零部件,按境外设计的流程进行组装,高增加值岗位由外籍工程师担任。外资对专利和设计的高度控制压缩了本地价值留存比例,但这并不意味着该国只能获得地租和关税收入。这一结构反映的是升级杠杆仍然有限的经济体特征。

此处须指出数据的一项局限:多元化指数融合了多个异质维度,沙特指数的下降可能部分源于石油收入波动带来的构成效应,而非生产基础的实质性退步。

阿曼:有益的反例,但并未推翻总体判断

阿曼的案例使问题更加复杂,也更具启示意义。阿曼石油资源远比沙特匮乏,这种约束反而迫使其在工业选择上保持更高的纪律性。其自由贸易区——尤其是萨拉拉区和苏丹卡布斯港——在规划之初便明确注重本地供应商整合与本国技术人才培养。

阿曼并非完美范本,其石油收入仍占主导,结构性脆弱依然存在。但它证明:自由贸易区政策若着眼于留住本地设计能力,而非引入现成的整体价值链,能够产生更多内生价值。

这种差异不能单纯归因于投资规模,治理方式同样关键。阿曼提出了明确条件;沙特在吸引投资的同时,其官方战略也将本地含量、技术本土化、研发和技能提升纳入目标。这一区分呼应了菲利普·阿吉翁在熊彼特式增长研究中的核心论点:能够持续创新的国家与长期模仿却始终追不上的国家之间,关键差异在于能否产生内生的创造性破坏——培育出能够挑战现有秩序的本土企业,而不只是承接组装。

自由派反论值得认真对待

接近自由市场经济学派的学者——以泰勒·考恩为代表——认为,专注于低成本装配是发展的正常且暂时阶段,并非永久陷阱。韩国在1960年代以日本授权生产假发和鞋类起步,此后才缔造三星和现代;台湾先组装晶体管,才开始设计芯片。从装配逻辑跃升至设计逻辑需要时间,也需要在教育、研发和制度建设上持续投入,这些在多元化指数上无法立竿见影。

这一论点在原则层面成立,但用于海湾地区说服力不足,原因有二。其一是历史窗口。韩国和台湾实现升级时,全球价值链碎片化程度更低,知识产权壁垒更少。今日追赶型经济体面对的标准、软件与无形资产往往更复杂、范围更广——尽管1970年代的追赶型经济体同样遭遇过类似的技术壁垒。

新兴经济体面对当前技术壁垒时复杂性不断上升这一议题,我们曾通过拉丁美洲的视角加以探讨。

其二是租金问题。沙特石油租金提供了强大的对外融资和进口能力,但并未消除国际收支或财政层面的约束。这种丰裕感可能削弱经济主体升级的动力。韩国企业必须变得有竞争力才能生存;受益于国家合同的沙特企业不面临同等压力。

研发、培训与在地锚定:多元化的前提条件

要走出”有制造无设计”的陷阱,沙特及整个海湾地区须发展本地研究、培训与工业整合能力。

文献梳理与可比案例揭示出三个关键杠杆。第一是本土化研发。实现升级的国家往往依托本地技能、创新与技术转让,尽管这并非所有成功案例中一致观察到的充分条件。研究基础设施投入缺乏扩散政策这一问题在欧洲已为人熟知,对于起点更低的经济体而言更是如此。

第二个杠杆是外资准入条件。要求与具备实力的本地伙伴建立真正的合资关系,设定本地供应商占比门槛,要求研发团队部分在地化——这些机制在东南亚已被证明有效,即便短期会降低投资吸引力。在决策者有时也是合资企业股东的国家,这种条件政治操作难度较大,但并非不可行。

第三个杠杆是面向高价值岗位的人力资本培养,而不仅仅是执行性职位。沙特已在教育体系上持续投入二十年。但毕业生在公共部门与私营工程领域之间的分配格局,可能制约了本地工业技能的发展。

2030至2035年的窗口:当下的抉择

石油在未来十年仍具价值,但2035年之后化石能源收入的下行压力是真实的,当前进行中的能源替代动态使这一走向清晰可见。构建自主生产基础的窗口随租金收缩而收窄,而恰恰是租金在为当下的投资提供资金。若当前投资在租金耗尽之前产生内生复杂性,这个循环便可良性化。现有数据尚不足以对这一轨迹作出有力判断;评估需要明确定义本地知识产权、本地供应商整合度、生产率、出口复杂度和技能岗位等指标。

阿曼以更有限的资源,奠定了更有利的基础。卡塔尔聚焦金融与教育,阿联酋深耕物流与金融服务,两者选择的专业化方向比重型制造业更易将设计能力留在本地。这些选择并非不可逆转,但它们表明:在这一地区,有根之制造的替代路径确实存在。

对”2030愿景”的评估,可借助本地知识产权、本地供应商在价值链中的整合度,以及理工科大学对工业活动的贡献等指标推进。需要事先确定指标定义、基准年份、地区对比对象及成功门槛,再对其演变趋势作出判断。这些指标仍有调整空间。


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